ইসলামপুরে পিআইও কার্যালয়ে কর্মবিরতি পালন

জামালপুরের ইসলামপুর উপজেলা প্রকল্প বাস্তবায়ন কর্মকর্তার (পিআইও) কার্যালয়ে কর্মক্ষেত্রে নানাবিধ দাবিতে কর্মবিরতি পালিত হয়েছে।

বৃহস্পতিবার (২২ সেপ্টেম্বর) সকাল থেকে বিকাল পর্যন্ত পূর্ণদিবস কর্মবিরতি পালন করেন পিআইও কার্যালয়ের কর্মকর্তা ও কর্মচারীবৃন্দ।

ডিআরআরও-পিআইওদের সংগঠন এবং দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা অধিদফতর কর্মচারী কল্যাণ পরিষদের সিদ্ধান্ত মোতাবেক ওই কর্মবিরতি পালন করা হয়। 

কর্মবিরতি পালনকারীরা হলেন পিআইও মেহেদী হাসান টিটু, উপ-সহকারী প্রকৌশলী মো. মামুনার রশীদ, কাম-কম্পিউটার অফিস সহকারী হোসাইন মোহাম্মদ এরশাদ, কার্য-সহকারী এরশাদ খান এবং অফিস সহায়ক কাফিউল। 

কর্মবিরতিকারীদের দাবিগুলো হলো- দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা আইন -২০১২ এর আলোকে প্রস্তাবিত জনবল কাঠামো ও নিয়োগবিধি বাস্তবায়ন, জেলা ত্রাণ পুর্নবাসন কর্মকর্তা (ডিআরআরও) পদ আপগ্রেডেশন, পিআইও পদ আপগ্রেডেশন, সচিবালয়ের ন্যায় দু্র্যোগ ব্যবস্থাপনা অধিদপ্তরের কর্মচারীদের পদনাম পরিবর্তন এবং দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা অধিদপ্তরের সকল শূন্য পদ পদোন্নতি, চলতি দায়িত্ব, নিয়োগের মাধ্যমে পূরণ করা।

সংশ্লিষ্টরা জানান, এসব দাবিদাওয়া নিয়ে গত ৮-১০ বছরে একাধিকবার দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা ও ত্রাণ মন্ত্রণালয়ে স্মারকলিপি দেওয়া হয়েছে। সর্বশেষ গত ১৭ আগস্ট মন্ত্রণালয়ের সচিবের কাছে তিন সংগঠনের পক্ষ থেকে স্মারকলিপি দেওয়া হয়। এতে পিআইও পদ নবম গ্রেড এবং ডিআরআরও পদটি ষষ্ঠ গ্রেডে উন্নীতকরণসহ প্রস্তাবিত জনবলকাঠামো অনুমোদনের আবেদন জানানো হয়। কিন্তু জনবলকাঠামো ও নিয়োগবিধির প্রস্তাবটি দীর্ঘদিন ধরে মন্ত্রণালয়ের পড়ে রয়েছে। অর্থ মন্ত্রণালয় থেকে ১০৭ পদের বিপরীতে খসড়া নিয়োগবিধি পাঠাতে বললেও দীর্ঘদিনেও তা পাঠানো হয়নি। ফলশ্রুতিতে তাঁরা কর্মবিরত পালন করেন। এর আগে একই দাবিতে গত ১২ সেপ্টেম্বর থেকে টানা তিন দিন অর্ধদিবস কর্মবিরতি পালন করেন তাঁরা।

পিআইও মেহেদী হাসান টিটু বলেন, 'দুর্যোগ ব্যবস্থাপনা আইন ২০১২ কার্যকর হয়েছে প্রায় এক যুগ আগে। অথচ এর আওতায় কর্মরত জেলা ত্রাণ ও পুনর্বাসন কর্মকর্তা (ডিআরআরও) এবং উপজেলা প্রকল্প বাস্তবায়ন কর্মকর্তাদের (পিআইও) জনবলকাঠামো ও নিয়োগবিধি এখনো অনুমোদন হয়নি। পদ দুটির আপগ্রেডেশন প্রস্তাবও পড়ে আছে মন্ত্রণালয়ে। ফলে ডিআরআরও-পিআইওরা কাঙ্কিত আর্থিক সুবিধা থেকে বঞ্চিত হতে হচ্ছে। জেলা-উপজেলা পর্যায়ে সরকারের সংশ্লিষ্ট দফতরের প্রতিনিধিত্ব করলেও সামাজিক মর্যাদাও পাওয়া যায় না। জনবলকাঠামো ও নিয়োগবিধি অনুমোদন এবং পদ দুটির আপগ্রেডেশনের দাবিতে দেশব্যাপী আন্দোলনের কর্মসূচির রয়েছে।'